Электромонтажник, Красноярск

Требуется электромонтажник на постоянную работу.

*Место работы: г. Красноярск*

Что будет делать

• Выполнение электромонтажных работ на объектах различной сложности.
• Установка, наладка и ремонт электрического оборудования.
• Проведение диагностики и тестирования электрических систем.
• Соблюдение норм электробезопасности и технологического процесса.
• Прокладка и подключение кабельной продукции согласно проектной документации.
• Подключение эл. кабеля
• Установка подключение слаботочного оборудования
• Расключение коробок, щитов
• Работа с электроинструментом.
• Монтаж освещения
• Монтаж и подключние заземления
• Взаимодействие с другими подразделениями и специалистами.

Как устроены рабочие процессы в организации:

• Кто и как ставит задачи? - Прораб
• Как оценивают выполнение (показатели)? - сверка по проектной документации, сверка с действующей нормтивной документацией и работоспособность выполненной работы
• Есть ли отчетность (в каком виде сдается) отчетность? - Сдается по мере выполненных работ путем фото отчета и описания выполненной работы в чате одного из меседжеров в конце каждого дня и в конце отчетной недели, после проверки прораба.
• Какие инструменты, уже внедрены в подразделении, где будет работать специалист? - создан чат для сотрудников каждого подразделения.
• Каковы ожидания от кандидата на испытательном сроке? Как мы поймем, что он справляется? - пунктуальность, компетентность, умение контактировать с руководством по вопросам касающихся работы проекта. Умение читать проект

Требования к кандидату

• Опыт и квалификация должны быть? - Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет
• В какой сфере нужен опыт работы и сколько? - Опыт работы в строительстве по направлению электромонтажные работы; Опыт прокладки кабельной продукции на частных и коммерческих объектах; Чтение чертежей и дизайн проектов. Наличие легкового автомобиля и прав категории "B".
• Умение работать в программах (перечислить в каких) - не требуется
• Знание определенных технологий (продаж) - не требуется
• Какие компетенции, знания, навыки являются для нашей организации критичными для выполнения работы? - Знание СНИП 3.05.06-85
• Какие компетенции, знания и навыки будут являться преимуществом, но не являются критичными? - основные нормотивные компитенции согласно выполняемых работ
• Требуемые личностные и профессиональные качествама (Какими чертами характера должен обладать, каковы у вас сильные стороны, привычки, каким должен быть подход к делу, скорость работы, внешний вид, способности) - Уровновешанный, стрессоустойчивый, аккуратный в деталях , внимательный .

Условия работы в нашей организации

• Гибкий график Возможна работа по совместительству.
• Спецодежда, за счет организации
• При необходимости официальное трудоустройство, .
• Карьерный рост, как по уровню заработной платы так и в должности.
• Уровень заработной платы зависит от опыта и квалификации, обговаривается с каждым кандидатом индивидуально.
• Работа в г. Красноярске, возможны редкие выезды за пределы города.
• Дружный коллектив и комфортные условия труда.

Финансовые условия и общие:

• Оклад - от 45 000 до 160000
• Система премирования и начисления бонусов (какой размер бонуса, и что за бонус) - Система премирования по KPI
• Какие возможности для карьерного и профессионального роста есть на данной позиции? - Рост до уровня бригадира - прораб - руководитель отдела
• Какое обучение предусмотрено на данной позиции в компании? - Согласно проффессиональных навыков, обучение возмоно при потребности приобретения новых навыков и компитенций

Какой человек нам нужен?! - Человек знающий свою работу, с пониманием и оценкой реальности